プライバシーポリシー
本ポリシーは、パワーワイヤード給与における個人情報の取扱いについて定めるものです。日本国内での利用を前提とし、当サイトの閲覧、問い合わせ、各種機能の利用に伴う情報の取扱いを対象とします。
取得する情報
当サイトでは、氏名、連絡先、勤務先や職種に関する情報、閲覧履歴、端末情報、アクセス日時、Cookie等の識別子を、利用状況に応じて取得することがあります。給与に関する情報を入力する場合は、その内容も取り扱うことがあります。
情報の取得元
個人データは、利用者がフォームや問い合わせで直接提供する場合のほか、ページ閲覧、端末の通信、Cookieの利用、アクセス解析などを通じて自動的に取得される場合があります。必要に応じて、業務上の連絡や不正防止のために第三者から補足情報を受け取ることがあります。
Cookieの種類
当サイトでは、必須Cookie、機能Cookie、解析Cookieを使用することがあります。必須Cookieは基本機能の提供に必要であり、機能Cookieは表示設定や入力補助に使われます。解析Cookieは、サイトの利用状況を把握し、表示や導線を改善する目的で利用されます。
Cookieの管理
Cookieは、ブラウザの設定で削除、拒否、または保存期間の制限ができます。Cookieを無効にすると、一部の機能が正しく動作しない場合があります。広告や解析に関する設定が提供される場合は、画面上の選択に従って調整できます。
お問い合わせ
個人情報に関する連絡は、所定の窓口で受け付けます。
利用者は、保有個人データについて、開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止などを求めることができます。請求内容によっては、法令、業務上の必要性、または他者の権利保護の観点から、全部または一部に応じられない場合があります。
権利に関する請求を受けた場合は、本人確認の後、合理的な期間内に対応します。請求の内容、対象情報、確認事項が不明確な場合は、追加の説明をお願いすることがあります。
取得した情報は、利用目的の達成に必要な期間、または法令で保存が求められる期間に限って保有します。不要となった情報は、合理的な方法で削除または匿名化します。バックアップや記録管理の都合で一時的に残る場合でも、保存目的がなくなり次第、順次整理します。
本ポリシーの内容は、法令、運用方法、またはサービス内容の変更に応じて見直すことがあります。重要な変更がある場合は、当サイト上で分かる方法により告知します。変更後の内容は、掲載時点から適用されます。
利用目的
個人データは、サイトの提供、本人確認、問い合わせ対応、利用状況の把握、機能改善、セキュリティ確保、不正利用の防止、法令対応、記録管理のために利用します。給与に関するテーマの特性上、利用者が入力した情報は、表示内容の案内や関連情報の整理にも用いられることがあります。
委託先・提供先
当サイトは、サイト運営、保守、分析、問い合わせ対応、セキュリティ対策のために、業務委託先へ個人データを取り扱わせることがあります。また、サービス提供に必要な範囲で、決済、通信、解析、ホスティング等の事業者と情報を共有する場合があります。これらの相手方には、契約や運用上の管理を通じて、適切な取扱いを求めます。
法令に基づく開示
当サイトは、法令に基づく場合、裁判所や行政機関の要請がある場合、または権利保護や不正防止のために必要な場合に、個人データを開示することがあります。開示は、適用法令に従い、必要な範囲に限って行います。